Artículo 1. HAMA ASEO S.A.S., se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108. 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Resolución 2013 de 1986, Resolución 2646 del 2008, Resolución 1401 del 2012, Resolución 1409 del 2009, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 del 2015, Parte 2. Libro2, Titulo 4, capítulo 6, Resolución 0312 del 2019, resolución 666 de 2020 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2. HAMA ASEO S.A.S., se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con lo Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1072 del 2015, Resolución 0312 de 2019.
ARTICULO 3. HAMA ASEO S.A.S., se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo al Decreto 1072 del 2015, Parte 2. Libro2, Titulo 4, capítulo 6 y los estándares mínimos descritos en la Resolución 0312 del 2019.
ARTICULO 4. Los peligros existentes en HAMA ASEO S.A.S. están constituidos principalmente por:
| Factor de Riesgo | Fuente Generadora | Efectos Posibles |
|---|---|---|
| BIOLÓGICO |
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Irritaciones en los ojos y/o piel, dermatitis, alergias, infecciones, heridas, conjuntivitis, dengue, varicela, SARS (síndrome respiratorio agudo grave). |
| FÍSICO |
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Hipoacusia, cefalea, fatiga visual, estrés, mareos, náuseas, disminución del rendimiento laboral. |
| QUÍMICO |
|
Irritaciones visuales, cutáneas y respiratorias, alergias, dermatitis por contacto, afecciones respiratorias, cefalea. |
| PSICOSOCIAL |
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Fatiga física, estrés, irritabilidad, desconcentración, bajo rendimiento laboral, cefalea, agotamiento, ansiedad, cambios en el estado de ánimo, alteración de la conducta. |
| BIOMECÁNICOS |
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Fatiga muscular, espasmos musculares, cervicalgia, lumbalgia, síndrome del túnel del carpo, alteraciones de columna, tendinitis, bursitis, problemas circulatorios, entre otras… |
| CONDICIONES DE SEGURIDAD |
MECÁNICO
PÚBLICOS
ESPACIOS CONFINADOS |
MECÁNICO
Atrapamientos, machucones, golpes, pinchazos, heridas, quemadura por fricción, amputaciones, irritación visual, perdida visual. ELÉCTRICO Quemaduras, muerte. LOCATIVO Golpes, esguinces, fracturas, luxaciones, heridas, trauma cráneo encefálico, muerte. TECNOLÓGICO Golpes y heridas múltiples, fracturas, trauma cráneo encefálico, daño en órganos, muerte. ACCIDENTE DE TRÁNSITO Quemaduras, alteraciones respiratorias, muerte. PÚBLICOS Agresión física, golpes, heridas, trastornos psicológicos, muerte. TRABAJO EN ALTURAS Golpes y heridas múltiples, fracturas, trauma cráneo encefálico, daño en órganos, muerte. ESPACIOS CONFINADOS Nauseas, vómito, incremento de la respiración, latidos del corazón acelerados, atención, pensamientos y coordinación compleja, dificultad para moverse, asfixia, inconsciencia seguida de muerte. |
| FENÓMENOS NATURALES |
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Atrapamientos, golpes, heridas y fracturas múltiples, amputaciones, trauma cráneo encefálico, ahogamiento, hipotermia, muerte. |
PARAGRAFO. A efecto que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo en enfermedad laboral, la HAMA ASEO S.A.S., ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la HAMA ASEO S.A.S, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTICULO 5. HAMA ASEO S.A.S., y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación de las actividades que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa HAMA ASEO S.A.S.
ARTICULO 6. HAMA ASEO S.A.S., ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.
ARTICULO 7. Este reglamento permanecerá exhibido, en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso
ARTICULO 8. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación por el Gerente y durante el tiempo que HAMA ASEO S.A.S., conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifique las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.